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个人代理
被榨尽的青春
发布时间:2016-11-22 15:52 来源:未知
  一位接受采访的服装加工业从业者说,这些加工厂都是通过流水作业的方式来制作服装。正因为是流水作业,每个人只负责一步骤。对那些没有技术含量的活,用有经验的师傅,或者新手,都是一样
  的效果,显而易见,用新手会减少人工成本。
  就这样,中介与这里的加工厂老板之间形成了利益链条。
  中介从云南等地“骗”人来常熟干活,加工厂老板付一定的介绍费之类的,一个工人大概两千块钱。而之所以是从云南等地找来大量的工人,是因为这里来的工人,价格很便宜,一两千元就卖了。
  一位老板说,给他干活的一个孩子现在才16岁,已经在这个加工厂3年了。另一位受访者说,估计一家工厂20个左右的工人中,能有五六个是童工。
  仅去年,从云南就过来6000多人,人员涉及云南全省。江苏常熟,中国著名的服装城,全市拥有各类服装服饰企业一千多家,年产值一百三十亿元人民币,涌现了众多国内知名品牌。而一些国际名牌也在这里设立了加工厂。在常熟服装城,几乎每家每户都是加工厂。
  当地人说:做服装行业,大家知道就是拼时间,如果没有那么多产量就挣不了那么多钱。也因此,这里需要大量的工人。
  “那天我没上班的损失,老板要我赔付,算了一下,一共3700多块,回来直接把我的电脑给扣了,身份证还在他那呢。”
  一位老板在接受采访时也说,今年厂里跑了六七个工人,对待这种工人的方法,就是押着对方的身份证和银行卡,没收手机,工人就没办法了,跑不了了。
  说起管理工人的方法,这位加工厂老板似乎还有点为自己的办法得意,称也可以用对他好的方式留住他,但最终表示,如果实在不行,还是要用暴力解决问题。
  而说起来到这里,小熊说,后悔已经没有用了……
  来自云南文山的小熊只有15岁,他说,刚来的时候还没有对他们计件,晚上8点半就下班了。他还心想:这活干得不累嘛!可是后来,计件数从每天350件,增加到500件,“老板本来说加到600件就不加了,可是后来加到了720件”小熊说,老板还想增加,可是再增加也干不出来了……
  “每个月30天,最少要干28天!”小熊说,早上7点半就起来了,虽然说晚上10点钟下班,可那是在活能干完的情况下,活干不完,就得加班!
  而按照小熊的说法,老板加给他们的计件任务,已经多到快干不完了,因此可想而知,加班在这里是常态。而且,只要不听话,还要挨打。“打一顿,干活快得很……”
  受访者称:如果不干到年底的花,工资大部分都是不给的,能给一点生活费或者路费就算不错了。
  小熊也证实,如果中途走人,老板是不会给钱的。“我刚到这,老板就跟我说,要干到年底才能走,不然不会发钱。”
  一个老板接受采访说:如果干活不好,随便给一点就算了;哪怕干到距离过年还有一个月,不干了,走了,一毛钱都没有;如果干一两个月要走了,所花的钱,路费什么的,全部要他退回来……”
  而且这些工人到工厂后,并不签订任何合同,相当于只是口头约定一下。
  小熊说:他刚来这个工厂的时候,跳过一次厂,被老板找到了。